株式会社NEWh、次世代イノベーション人材創出リスキリングプログラム『Innovation Design Study』の提供開始
株式会社NEWh（本社：東京都千代田区、代表取締役：神谷憲司）は12月21日、高まる「リスキリング（Reskilling、職業能力の再教育）」のニーズを受け、企業・組織の人材を対象に、次世代イノベーション人材育成リスキリングプログラム『Innovation Design Study』 を開発し、提供を開始した。
新規事業創出・イノベーション創出・DXなどの新領域をリードする人材の再教育を支援。
プログラム概要
①超実践型イノベーション人材創出プログラム
・3-6ヶ月で事業創出をテーマにした実践型のプログラム
事業開発プロセスの学習と実践を繰り返し経験することで、変化が激しい今の時代に必要なマインドセット、スキルセットの体得を目指すという
②短期フォーカス型事業創出スキル獲得プログラム
・2日〜5日のスキル強化ワークショップ
次世代のイノベーション人材にとって重要なスキルセットを短時間の研修（セミナー＋ワークショップ）で集中的に理解・習得することが可能
プログラムの特徴：
①NEWhの100を超える事業創出支援実績から、誰もが実践可能な手法に体系化した独自プログラムを提供するので実務ですぐに使えるノウハウが体得可能。
②インプットや座学だけでなく、全編ワークショップ型の超実践型なので通常業務で得にくい「経験」が積める。
③完全オンライン対応が可能。リモートワーク環境下でも提供できます。さらに全国に支社が存在する企業様でも導入が容易。
＜リンク＞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000078441.html
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